Школа Управления Регионом приняла на своей площадке встречу всероссийского проекта «HR-Экспедиция».
"Проект объединяет HR-профессионалов со всей страны. Это место, где можно получить поддержку, познакомиться с практиками коллег и поделиться собственной экспертизой. В таком особенном пространстве, как Сахалин, мне кажется, очень важно чувствовать взаимосвязь с коллегами внутри острова и со всей страны в целом", — отметила руководитель HR-сообщества "Как делать" Александра Лысенко.
Участие в дискуссии с федеральными экспертами приняла руководитель АНО «Сахалин — остров возможностей» Светлана Удалова. Главная тема — как привлекать и удерживать профессионалов в регионе. Светлана поделилась результатами организации: за два года нам удалось переломить миграционный отток и выйти на 3 тысячи приехавших в 2025 году.
"Когда мы только начали работать, на Сахалине был миграционный отток — это дельта приехавших и уехавших. В 2023 году показатель составлял -1,3 тыс. человек, до 2022-го — вообще -2,5 тыс. В 2024 году наблюдался небольшой плюс — 7 человек, а в 2025 году мы вышли на результат +3 тыс. людей. Это наша совместная работа с работодателями и университетом", — рассказала руководитель АНО "Сахалин — остров возможностей" Светлана Удалова.